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通知公告
经济管理系拟设岗位职责
2019-06-04 15:45  

为做好经济管理系岗位设置和竞聘上岗工作,根据《驻马店职业技术学院岗位设置和竞聘上岗实施方案》《驻马店职业技术学院岗位设置和竞聘上岗实施细则》,制定并公布本部门拟设岗位职责。

一、一般行政管理岗岗位职责(拟设岗位2个)

1、协助系领导做好教学管理、学生管理和实验实训等工作。

2、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。

3、协助系领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。

4、组织安排工作例会及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。

5、组织并落实好学生的校外实训、教育见习、顶岗实习等工作。

6、协助系里做好学生日常管理、班级建设、学生就业指导、毕业生跟踪调查等工作。

7、协助系领导做好教学检查、教学诊改、教研室建设、等系列工作。

8、完成院系领导交办的其它工作任务。

二、专技岗岗位职责(拟设岗位29个)

1、主讲教师每学期应承担至少一门以上课程的教学任务,并制定课程标准。

2、积极参加教研室组织的集体备课、听课、评课以及教学比赛活动。

3、认真编写教案、教学进度表,并按照进度表的安排组织教学活动。

4、认真组织课堂教学活动,耐心辅导、答疑。

5、认真做好期末考试试卷的出卷、评分以及试卷分析等工作。

6、积极参加各类教学研究和教改活动。

7、参与学生顶岗实习、技能比赛、毕业设计辅导等工作。

8、积极参与系部安排的临时性活动。

三、辅导员岗位职责(拟设岗位9个)

1、对学生进行经常性的马克思主义基本理论、党的路线方针政策、法律法规等教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,认真落实学校党委部署的思想政治教育任务。

2、对分管学生进行学习计划、成才目标、职业设计等方面的辅导和帮助,引导他们定好位、走好路,实现自己的职业理想。

3、组织学生开展思想政治教育活动、健康有益的文体活动、课外科技活动、社会实践活动等多种素质拓展活动,使学生形成良好的道德品质、健全的人格、健康的体魄和心理。

4、积极开展心理健康教育。

5、经常深入学生、深入班级、深入公寓、深入各项学生活动,做耐心细致的思想工作,及时、全面、深入地了解掌握学生思想动态,随时解决发现的问题。

6、协助党总支和学生党支部做好入党积极分子的培养工作、组织发展工作和学生党员的教育工作。

7、维护学校大局稳定,果断处理学生中的突发事件,接到信息迅速赶赴现场,根据具体情况自主或配合有关单位及时、妥善地做好教育、疏导工作及调查处理工作。

8、帮助学生建立、健全团支部、班委会等学生组织,做好对学生干部和学生骨干的培养、教育、管理工作。协同有关部门做好学生评优表先、奖学金评定、勤工助学、助学贷款和其它学生工作,做好学生的学籍管理工作。

9、抓好校园精神文明建设,重点抓好学生基础文明素质的培养、纪律教育、学风建设和环境卫生等工作。

10、完成学校和我系交办的其他工作。

四、竞岗程序说明

1、按照《驻马店职业技术学院岗位设置和竞聘上岗实施方案》《驻马店职业技术学院岗位设置和竞聘上岗实施细则》文件要求执行。

2、凡符合条件的校内教职工均可报名,填写《驻马店职业技术学院部门岗位申请表》(从人事处网站下载),于6月5日-6日,提交经济管理系负责人。

3、6月10日-14日,研究确定本部门每个工作岗位的拟上岗人员名单,并上报学校审批。

未尽事宜,按照学校相关文件规定执行。

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